今回募集するお仕事の内容（業務の目的、ミッション、内容など）を教えてください

サービスステーション内での接客給油業務・洗車などの軽作業となります。

今回、どのような背景で募集を行うことにしたのでしょうか？

小売業界内の激しい人員・人材不足は弊社においても例外ではありません。即戦力になる方を求めていますが、やる気がある方ならば先輩社員が丁寧に教えていく方向で考えています。

どのような人材を採用したいのでしょうか？

接客を中心とした業務なので、言葉使いや身なり（制服着用）のしっかりした方。小さな会社ですので、自分の力を発揮させたい方を探しています。

募集する部署で働く魅力や醍醐味（やりがい）を教えてください。

お客様との距離が近いので、お客様のお困り事のお役に立てた時や、日々の会話の中で優しいお言葉をかけていただいた際はやりがいを感じる事ができます。
また、土地柄、自動車との関係は近いですが、自動車に関する様々な知識を得られることは今後自身のためにもなっていくはずです。

この業務を通して、どのような自己成長、自己実現ができるのでしょうか？

小規模な会社ですので、自身の成長が会社の成長に直結します。成長を実感でき、大きな達成感を得られると思います。

募集する部署の規模や雰囲気、職場環境を教えてください

みつかいどう店は現在12名（うち女性4名）のスタッフ（企業全体で25名）おり、高校生から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

募集する部署で仕事をするうえでの大変な点を教えてください

燃料を取り巻く環境は年々厳しさを増していますが、その中でもお客様のカーライフをより良いものにすることへ、どのように役立っていくかを考えて行かなければいけません。また、現在は人手不足のあおりを受けてしまっている現状もあります。

募集する部署の仕事や社風に向いている人、向いていない人はどのような人だと思いますか？

お客様との接点が多いので、コミニュケーションを積極的に取れる方。しかし、コミニュケーションが苦手でも日々の業務の中で学び、取り入れていくことは可能です。笑顔の持ち主は、断然向いています。

募集する部署ではどのような教育の機会、キャリアアップの機会がありますか？

ビジネスマナー研修や、自動車に関連した技術的な研修（整備・オイル・販売・査定・保険等）、また、危険物取扱免状取得研修等をメーカー協力のもと行っています。

エントリーを考えている方々へ伝えたいことをお願いします

弊社はガソリンスタンド（3施設）をはじめ、自動車整備工場、また、家庭用・事業所用プロパンガス販売施設を運営するエネルギー企業です。
エネルギー供給を通じてお客様とのつながりを大切にし、長きに渡りその土地に根ざした地元企業として信頼される会社づくりを目指しています。とりわけガソリンスタンド事業では、自動車関連サービスの車検整備や自動車販売・自動車保険事業に積極的に取り組んでいます。

お仕事については、どんなことでもご相談いただきたいと思います。ご希望の方はご遠慮なく「話しを聞きに行きたい」の青いボタンを押してください。こちらにメールが届きます。お待ちしております。