どのような事業を運営されていますか？

私どもは医療法人社団青洲会と共に、県南地区の医療福祉を担う青洲会グループを形成し、「地域がいま必要とするサービスを率先して提供する」というポリシーのもと、特別養護老人ホーム・障害者支援施設・認知症介護支援施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・保育園等の運営を行っております。

法人の理念を教えて下さい

「地域のために、今、すべきことを実行します」
自らに課せられた義務と責任を確実に果たし、 地域福祉の中核としての活動を行います。
一、共助の精神を第一に、地域の皆さまと共に歩みます。
一、地域の皆さまが安心して生活できるよう、法人グループ一体となって支援します。
一、地域の皆さまに夢や希望をもっていただけるような医療・福祉を目指し、安心・安全な環境づくりに努めます。
一、未来を担うこどもたちを育み、働く女性を応援し、子育て支援を充実させます。

「家族のきずな」を基本に、一人ひとりの暮らしを大切にします
一人ひとりの今までの暮らしの維持を目指します
一人ひとりの生活習慣や好みを尊重し、寄り添えるケアを目指します
一人ひとりの声に耳を傾け、思いやりの心をもって接するケアを目指します
一人ひとりの生活環境を見極め、専門職全体で課題を解決し、在宅復帰を目指します
家族・地域との繋がりを大切に、交流を図ります

施設の特徴を教えて下さい

当事業所では、特別養護老人ホームとデイサービスの運営を行っていますが、特別養護老人ホームでは、日常生活を大切にすることを目的に、ユニットケアタイプでのサービス提供となっています。

ユニットケアとは、利用者様一人ひとりの生活を大切にするために、全室個室の居室を少人数（10人以内）で構成し、ユニットにて食事・入浴などの基本的な日常生活ができる特別養護老人ホームの新しいタイプです。
居室は8畳を基本とし、ゆったりと生活できる快適な空間をご用意しています。また、共有空間では簡単な調理ができるキッチンやくつろぎの場、談話を楽しめるリビングルームを各ユニットごとに設置し、利用者様がなじみの関係をつくれる住環境となっております。
また、ユニット名を京都の二条通りからいただき、表札は木目を使うことで和を演出する工夫を施し、ユニットごとに壁紙を変え、家庭的な雰囲気と空間認識を感じて頂く為に、利用者様の生活に彩を添える内装となっています。

また、デイサービスを展開する別棟では、見渡しの良いワンフロアにリハビリスペースと休養できる静養室を設ける事で、ご利用者様に楽しい時間を感じて頂きながら、交流が自然に生まれる様な設計となっています。

職員へのサポート制度はありますか？

無資格未経験の方々や、福祉業界に興味がある方への情報発信も兼ねて、一般の方も参加可能な「介護職員初任者研修」を、系列２か所の施設内において法人主体で開催しています。
指導員としての資格を取得した当法人職員が、講師として講義や実技指導も行っています。通常は担当施設に勤務していますので、入職された初心者の皆様の資格取得後も、実践でつまずく事があってもサポート支援できる体制が整っています。

当施設ではプリセプター制度を導入していますので、先輩職員の方がマンツーマンで指導を実施し、ご利用者様に対する接し方や介助技術を、実践を通して基礎から学ぶ事が出来ます。
また、介護福祉士を目指す方には、「介護職員実務者研修」の資格取得支援制度を導入する事で、社内規定の内容に該当する方に対して、資格取得の費用を軽減若しくは免除になる制度も導入していますので、介護職員としてのキャリアアップを目指す事が出来ます。

前文で述べた研修以外でも、法人主催の新人研修の他、感染症や介助方法の勉強会、また、その他の研修会や、自分のペースで自己啓発する事を目的とした「メディパス」など、インターネットを利用した学習方法も導入し、充実した研修制度や成長機会を設けています。