社長就任に至るまでの経緯、又は社長就任時の想いを教えてください

大学を卒業後、東京大学卒業の内藤章先生主宰の設計事務所に師事しました。後に２６歳にして同事務所を円満退社後独立することになりました。昭和５８年に株式会社中山設計事務所を設立し代表取締役就任いたしました。

なぜ起業しようと思ったのですか？起業までの経緯を教えてください

独立後も前事務所の協力体制は維持したままで、お互い都合の良い関係でありました。

どのような理念・想いで、どのような事業を展開していますか？

設計した建物は、完成後数十年間は存在し人の目に触れています。つまり存在を誇示しているから、設計の重要性は大切といつも思うようにしています。もちろん設計者を選んだことを喜んで頂きたいと思っております。これが企業理念であります。

どのような事業内容ですか？

建築設計監理業として、多くの大型商業施設を中心に公共建築物の設計を幅広く担当させていただいております。作品の例としては、ランドマーク的存在のつくばYOUワールドや、レプサモール、株式会社カスミ学園店、みどりの店、学園の森店、などスーパーマーケットのほかWonderGOOつくば店(現WonderREX)などの商業施設をつくば市内を中心に、広く関東一円と、遠くは沖縄市内や離島まで手掛けております。

成長を続けている理由を教えてください

常に前を向いて、お客様に喜んでいただける建物を設計することが大切です。

事業面の競争優位性を教えてください

今までの実積で培ってきた知識が財産です。お客様は実積と信頼を元に新たな設計を委託してくださいます。

組織・人材面の強みを教えてください

スタッフ全員が真面目に設計お客様の理想に向き合い、そのたびに真剣にお客様の想いを設計に反映させることです。使う人の目線に立ったプランとそれを実現するデザインの両立を大切にすること、そして独善的なデザインに陥らず様々な条件を検証することで、ご依頼頂いた方々に対してベストな回答を導き出します。そうすることで、住む方・利用する方に長く喜んで頂き、社会財産となる空間を創出しています。

類似する商品・サービスは他にもありますが、同業他社と何が違うのかを教えてください

建築士として空間を把握し、外部と内部との適切な関係性、柱の大きさ、家具の大きさから、「適切な大きさを立体的にイメージできる力」を発揮できるよう心掛けています。

貴社で働く魅力を教えてください

デザインや生活のイメージを考えに考え抜き、設計した建物の完成時の達成感＋充実感を味わえることが弊社で働く最大の魅力ではないでしょうか。

仕事をする上でのやりがいを教えてください

建物はたくさんの人が関わって実現するものです。自分ひとりのがんばりだけではどうすることも出来ないということが多いですが、デザインした建物を人々が楽しんでいる様子を見ると喜びを感じます。やりがいが生まれてくると、自分の仕事に誇りを持ち、いつも謙虚でいられます。

働きやすさ・職場の環境を教えてください

家族的な雰囲気で仕事が進められております。

働きやすい環境を創るためにどのようなことに取り組んでいますか？

年に１回は大型連休を楽しめるよう、私をはじめスタッフ全員、仕事をするときは仕事モードに入り、仕事が終われば余暇モードに切り替えています。そうすることで心身ともに安らぎ、その中から次の仕事への活力が生まれてくるのです。そういったことをスタッフ自ら率先して実行出来ることが働きやすい環境を創っていっているのです。

貴社ならではの福利厚生があれば教えてください

毎年研修旅行をみんなで楽しんでおります。海外も韓国に２回、国内は沖縄、北海道となかなか行けない所に研修旅行をしています。

将来ビジョンを教えてください

設計内容が地域での一番の設計事務所を目指して、技術の進歩を図ります。