社長就任に至るまでの経緯、又は社長就任時の想いを教えてください

母が始めた会社の2代目です。それまで僕は他地域で、多ジャンルの仕事を立ち上げ経営していたので、母の仕事を引き継ぐのはとても抵抗があり、不安で大変迷いました。

なぜ起業しようと思ったのですか？起業までの経緯を教えてください

陶芸工房で自社ブランド制作と全国の陶芸家作品を扱っています。
母は陶芸が好きで、陶芸教室に永く通っていました。
ある時に地元の陶器市に参加したところ、販売店や飲食店にまとめて作品を買って頂き、そこからプロの陶芸家として活動を始めました。陶芸家としての活動を始めると、自分の作品や、他陶芸家の作品の販売にも興味を持ち、販売店も始めることに なりました。

どのような理念・想いで、どのような事業を展開していますか？

陶芸って楽しい！陶芸って意外と気軽！と思わせられるよう事業を進めています。陶芸家が想いを込めて作った作品を、お客様が持ち帰ってからが 初めてお役に立てるので、売れる努力をしています。

どのような事業内容ですか？

全国の陶芸家や生活雑貨の仕入れ・販売をしております。

どのような顧客に対して、どのような商品を提供していますか？

一般のお客様に対して、手作り陶器、和雑貨などを販売しています。

成長を続けている理由を教えてください

スタッフが伸び伸び、生き生き働いているからです！
スタッフのおかげだと思っております。

急成長の理由はどんなところにありますか？

積極的に働く！それは、自分の為に、チームの為に、陶芸家の為に、お客様の為に、地域社会の為に！

事業面の強みを教えてください

1つ1つが手作りの1点ものです。その為ネットや通販ができません。
接客や店舗づくりを通して、どうしたらお客様に来て頂けるのか？を真剣に考え、相談し、実行し続けています。

組織・人材面の強みを教えてください。

年齢や性別の格差がありません。積極的に働く人が主役になります。それに伴い、チームが作られたり、結果を残したり 思いっきり前に向かって進みたい人と一緒に働けるのが強みです。

類似する商品・サービスは他にもありますが、同業他社と何が違うのか？を教えてください

接客、店舗づくり、などすべての要素に突出したいと思っていますが、まだまだです。

貴社で働く魅力や価値を教えてください

自分でスキルを身につけ、実体験として現場の勉強ができます。
やりたい人を周りも応援する環境があるので、積極的に伸び伸び働けます。結果を残して自信をつけ、次のステージへ進めます。

仕事をする上でのやりがいを教えてください

自分への達成感！周りからの称賛！自分への挑戦！

どのような企業風土ですか？

元気に伸び伸び前進する風土です。積極的に、能動的に、ぐんぐんおもいっきりやれる環境です。

組織の特徴、社風を教えてください

仕事に対して、まっすぐに、ひたむきに、誠実に進めます。

働きやすさを教えてください

スタッフが10名程度なので、お互いを理解し合える環境です。それぞれを身近に感じながら、お互いの意見を尊重し合えるので、働きやすいです。積極的にやらないと置いて行かれる感じはありますので、積極的にやる人は楽しくみんな頑張ります。

働きやすい環境を創るためにどのようなことに取り組んでいますか？

お互いほめることが自然とできています。そうすることで、お互いのモチベーションを高めています。

貴社ならではの福利厚生があれば教えてください

出張に出ると、そのまま数日遊んで帰ってこられます。

将来ビジョンを教えてください

スタッフみんなが自信にあふれた仕事をしている様子にあこがれて、次の世代が育つことが理想です。今のこの流れに磨きをかけていきたいです。