株式会社 サンヨーホーム | ハウジングアドバイザーの求人

【ハウジングアドバイザー職】お客様からの『ありがとう』がとてもうれしい!

今回募集するお仕事の内容、業務の目的を教えてください

お部屋探しをしているお客様に対してメールやお電話、対面により、お客様の条件に合うお部屋をご案内します。お客様が気になる物件は現地まで実際にご案内し、お客様の「このお部屋がいい!!」にたどり着くまでをお手伝いします。
また、賃貸物件を保有しているオーナー様に対して入居率を向上させるような提案(リフォーム、賃料改定、など)を行い、オーナー様の資産価値向上のお手伝いをします。

どのような人材を採用したいのでしょうか?

将来、当社の中核となってくれるような人材を採用したいと考えています。

当社は創業以来順調に事業を拡大してきましたが、まだまだ事業の拡大余地はあり、今後の事業拡大に向けて当社の事業に共感し、共に事業を拡大していただける方を募集しています。

募集する部署で働く魅力・やりがいを教えてください

人生のターニングポイントにもなりうる「お部屋探し」に関わることができる非常にやりがいのあるお仕事です。また、当社は賃貸事業のみならず、設計・建設事業も展開していますので、お客様の生涯にわたって住まいに関するパートナーとして寄り添うことができ、お客様から多くの「ありがとう」をもらうことができるお仕事です。

この業務を通して、どのような自己成長、自己実現ができるのでしょうか?

多くのお客様とお会いすることで自然とコミュニケーション能力が養われます。お客様のニーズをヒアリングし、お客様に合った物件をご提案するという業務はまさにコンサルティングであり、コンサルティング能力も身に付けることができます。また、宅建資格等の資格取得を会社でバックアップしていますので、やる気のある方はどんどんキャリアアップしていける環境です。

募集する部署の規模や雰囲気、職場環境を教えてください

賃貸事業部門は約100名程度の規模であり、各店舗は数名~10名程度の規模です。当社には「チャレンジした事は失敗しても怒らない。チャレンジしない事には怒る」との社長の想いがあり、お客様の為になることであれば、社員の新しい意見をどんどん取り入れています。
働きやすい環境づくりとして、子育て中や介護をしながら働いている方も安心して仕事ができるように産休・育休制度、時短勤務制度等を導入し、将来を見据えて長く働くことができる環境を用意しています。
悩み事は一人で抱えずにみんなで共有し、意見を出し合いながら解決していくチームワークも当社の魅力の一つです。

募集要項募集要項

仕事内容お部屋探しをしているお客様に対してメールやお電話、対面により、お客様の条件に合うお部屋をご案内します。お客様が気になる物件は現地まで実際にご案内し、お客様の「このお部屋がいい!!」にたどり着くまでをお手伝いします。また、賃貸物件を保有しているオーナー様に対して入居率を向上させるような提案(リフォーム、賃料改定、など)を行い、オーナー様の資産価値向上のお手伝いをします。
求める人材人とお話しすることが好きな方には向いているお仕事だと思います。
雇用形態正社員
勤務地茨城県南、千葉県東葛地域
転勤の有無
勤務時間9:00~18:30
給与月額213,000~(宅建資格保有者は252,000~)
昇給・賞与給与改定(年1回)、賞与(年2回)
諸手当通勤手当、資格手当、地域手当、家族手当、当社管理物件入居促進手当
休日・休暇年間休日 107日(当社カレンダーによるシフト制)
待遇・福利厚生家賃補助制度、会員制リゾートホテル、資格試験合格祝い金制度、健康診断完全実施、インフルエンザ接種補助金、確定拠出年金制度導入
その他、アピールポイント育児、介護休暇が取りやすい環境です。(実績多数)